Статистика зарплат выявила лидера по доходам населения

Статистическое управление Канады сообщило, что размер зарплат в Канаде зависит от региона, указав, какая провинция выше всего ценит человеческий труд.

В 2025 году зарплаты в Новой Шотландии росли заметно быстрее инфляции - и быстрее, чем в среднем по стране. По данным Статистического управления Канады, медианная почасовая оплата в провинции после поправки на рост цен увеличилась на 4,6% и достигла 27,37 долларов.

Медианная ставка - это граница посередине: половина работников зарабатывала 27,37 долларов в час или меньше, а другая половина - больше. Для сравнения, по Канаде (без территорий) реальные зарплаты за год прибавили всего 0,5%.

Как объясняет аналитик рынка труда StatCan Эндрю Филдс, прибавки фиксировались в большинстве отраслей, но решающую роль сыграли здравоохранение и социальная помощь. Это не только больницы и учреждения длительного ухода, но и, например, детские сады - весь широкий «социальный» контур. В этих секторах медианная зарплата в 2025 году подскочила более чем на 10%.

Эффект усиливает масштаб: в здравоохранении и социальной помощи в Новой Шотландии заняты около 80 тысяч человек, и любые заметные изменения оплаты там ощутимо двигают вверх общую статистику. Как сообщает CBC News, профсоюз, представляющий часть работников этих отраслей, связывает резкий рост показателей в том числе с ретроактивными выплатами и повышениями, которые последовали после заключения соглашений уже после истечения сроков коллективных договоров.

Представитель Канадского союза работников общественного сектора Лора Катмор в письме отмечает: в Новой Шотландии стало обычным делом вести переговоры по уже истекшим контрактам - и тогда сотрудники видят прибавку только после подписания нового соглашения. По ее словам, в 2025 году для работников подразделений острой помощи и «поддержки здравоохранения» вводились повышения и корректировки, включая выплаты задним числом за два предыдущих года. Катмор подчеркивает, что эти две переговорные группы объединяют 14 тысячи 763 сотрудника, так что такие выплаты вполне могли заметно повлиять на годовую динамику зарплат в секторе.

Экономист по рынку труда Ларс Осберг, профессор Университета Дэлхаузи, призывает смотреть шире одного года. По его оценке, с 2019 года зарплаты в Новой Шотландии в целом растут быстрее цен и одновременно быстрее, чем по стране - поэтому разрыв с остальной Канадой постепенно сокращается.

Еще недавно провинция удерживала самое низкое медианное значение оплаты среди всех провинций, но после скачка в 2025 году поднялась на четвертое место с конца.

Впрочем, на уровне повседневной жизни это ощущают не все. Компьютерный специалист Питер Альтенкирк говорит, что его доходы все равно не поспевают за ценами. Он хотел жить и работать в Галифаксе, но из-за дорогой аренды переехал.

«В Труро появилась возможность. Платят меньше, но и аренда там ниже. А здесь [в Галифаксе] работа не оплачивалась настолько выше, чтобы это имело смысл», - объясняет он.

На лето Альтенкирк собирается отказаться от машины и пересесть на велосипед: бензин, по его словам, становится неподъемным. «Люди страдают куда сильнее, чем я, и у меня не получается жить так же хорошо, как, мне кажется, жили мои родители в моем возрасте», - добавляет он.

Дополнительное давление на бюджеты домохозяйств усилил всплеск цен на топливо. На фоне войны США - Израиля и Ирана бензин в Новой Шотландии резко подорожал: по данным StatCan, с февраля по март цены выросли в среднем на 19,7%. Ведомство называет это крупнейшим месячным ростом за всю историю наблюдений в провинции.

Осберг также отмечает, что в условиях торговой войны с США и международной нестабильности Канаде нужен более надежный социальный «страховочный» механизм. По его словам, когда неопределенность так высока, а риск резких всплесков безработицы реален для многих, вопрос социальной защиты выходит на первый план.