Статистика зарплат виявила лідера за доходами населення

Статистичне управління Канади повідомило, що розмір зарплат у Канаді залежить від регіону, вказавши, яка провінція найвище цінує людську працю.

У 2025 році зарплати в Новій Шотландії зростали помітно швидше за інфляцію — і швидше, ніж у середньому по країні. За даними Статистичного управління Канади, медіанна погодинна оплата в провінції після поправки на зростання цін збільшилася на 4,6% і досягла 27,37 доларів.

Медіанна ставка — це межа посередині: половина працівників заробляла 27,37 доларів на годину або менше, а інша половина — більше. Для порівняння, по Канаді (без територій) реальні зарплати за рік зросли лише на 0,5%.

Як пояснює аналітик ринку праці StatCan Ендрю Філдс, підвищення фіксувалися в більшості галузей, але вирішальну роль відіграли охорона здоров’я та соціальна допомога. Це не лише лікарні та установи тривалого догляду, а й, наприклад, дитячі садки — увесь широкий «соціальний» контур. У цих секторах медіанна зарплата у 2025 році підскочила більш ніж на 10%.

Ефект підсилює масштаб: у сфері охорони здоров’я та соціальної допомоги в Новій Шотландії зайнято близько 80 тисяч осіб, і будь-які помітні зміни оплати там відчутно піднімають загальну статистику. Як повідомляє CBC News, профспілка, що представляє частину працівників цих галузей, пов’язує різке зростання показників, зокрема, з ретроактивними виплатами та підвищеннями, які відбулися після укладення угод уже після закінчення строків колективних договорів.

Представниця Канадського союзу працівників громадського сектору Лора Катмор у листі зазначає: у Новій Шотландії стало звичайною справою вести переговори щодо вже прострочених контрактів — і тоді працівники бачать надбавку лише після підписання нової угоди. За її словами, у 2025 році для працівників підрозділів гострої допомоги та «підтримки охорони здоров’я» запроваджувалися підвищення й коригування, включно з виплатами заднім числом за два попередні роки. Катмор підкреслює, що ці дві переговорні групи об’єднують 14 тисяч 763 працівники, тож такі виплати цілком могли помітно вплинути на річну динаміку зарплат у секторі.

Економіст з ринку праці Ларс Осберг, професор Університету Далхаузі, закликає дивитися ширше одного року. За його оцінкою, з 2019 року зарплати в Новій Шотландії загалом зростають швидше за ціни й водночас швидше, ніж по країні — тому розрив з рештою Канади поступово скорочується.

Ще нещодавно провінція утримувала найнижче медіанне значення оплати серед усіх провінцій, але після стрибка у 2025 році піднялася на четверте місце з кінця.

Втім, на рівні повсякденного життя це відчувають не всі. Комп’ютерний спеціаліст Пітер Альтенкірк каже, що його доходи все одно не встигають за цінами. Він хотів жити й працювати в Галіфаксі, але через дорогу оренду переїхав.

«У Труро з’явилася можливість. Платять менше, але й оренда там нижча. А тут [у Галіфаксі] робота не оплачувалася настільки вище, щоб це мало сенс», — пояснює він.

На літо Альтенкірк збирається відмовитися від машини й пересісти на велосипед: бензин, за його словами, стає непідйомним. «Люди страждають куди сильніше, ніж я, і в мене не виходить жити так само добре, як, мені здається, жили мої батьки в моєму віці», — додає він.

Додатковий тиск на бюджети домогосподарств посилив сплеск цін на пальне. На тлі війни США - Ізраїлю та Ірану бензин у Новій Шотландії різко подорожчав: за даними StatCan, з лютого по березень ціни зросли в середньому на 19,7%. Відомство називає це найбільшим місячним зростанням за всю історію спостережень у провінції.

Осберг також зазначає, що в умовах торговельної війни зі США та міжнародної нестабільності Канаді потрібен більш надійний соціальний «страхувальний» механізм. За його словами, коли невизначеність така висока, а ризик різких сплесків безробіття є реальним для багатьох, питання соціального захисту виходить на перший план.