Треть работников Канады потеснит ИИ: кто останется за бортом?

Искусственный интеллект стремительно меняет рынок труда на планете, и Канада не исключение. По мере развития – уже в ближайшее время – компании вместо специалистов будут «нанимать» роботов.

Об этом предупредило в новом отчете Статистическое управление Канады (StatCan). Ведомство попыталось спрогнозировать масштаб влияния искусственного интеллекта на профессиональный перечень и уязвимость некоторых специальностей. Среди тех, кто не потеряет привычный заработок и сможет насладиться автоматизацией, прежде всего врачи и педагоги. Без них никуда ни в прошлом, ни в будущем.

Замыкают тройку лидеров инженеры-электрики, что вполне объяснимо: электроэнергия необходима не только человеку, но и роботам. Предсказуемо, что ИИ с большей вероятностью заменит менее образованных работников. Но даже те, кто имеют степени бакалавра и выше, также не защищены от вытеснения ИИ.

«Ванкуверок» сотрудничает с компанией, сопровождающей поиск работы и трудоустройство в Канаде. Вам помогут:

составить резюме и мотивационное письмо на английском,
создать и оптимизировать аккаунт на LinkedIn,
подготовить к интервью на английском.

А вот самый высокий риск, по мнению StatCan, у программистов и офисных работников. И вывод вполне неожиданный, поскольку традиционно именно технологичные программисты считались «неприступными» ИИ. Исследование определяет эти две специальности как профессии «с высокой степенью подверженности и низкой взаимодополняемостью». Ведь искусственный интеллект может выполнить большую часть работы, что одних, что других. Причем по состоянию на май 2021 года около 31 процента работников в Канаде относились именно к этой группе.

«Около 60 процентов сотрудников или более, изучавших математику, компьютерные науки и информатику – независимо от того, где они получили образование, – трудятся в компаниях с высоким уровнем конкуренции со стороны ИИ», – говорится в исследовании.