Как массовые увольнения в Канаде влияют на рынок труда?

В последние месяцы в экономике Канады наблюдается непрекращающийся поток увольнений, обрушившийся на компании из технологического сектора и не только, в то время как многие работодатели жалуются на нехватку работников, но ни то, ни другое, похоже, не оказывает сильного влияния на показатели занятости в стране.

Согласно последнему исследованию рабочей силы, проведенному Статистическим управлением Канады, уровень безработицы в январе остался на уровне пяти процентов, чуть выше рекордно низкого показателя в 4,9 процента, достигнутого летом, поскольку в стране появилось 150 000 рабочих мест.

Только с сентября было создано 326 000 рабочих мест, что опровергло прогнозы, предсказывающие, что повышение стоимости заемных средств значительно замедлит рост экономики в этом году и повлияет на уровень занятости.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними блокировками, подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости

Поскольку последним бэби-бумерам исполнится 65 лет в 2029 году, а люди сейчас часто работают и после 65 лет, экономист и научный сотрудник Аткинсона по вопросам будущего работников Армине Ялнизян считает, что такая картина, скорее всего, сохранится, по крайней мере, в течение следующего десятилетия.

В то же время, по ее словам, рабочая сила растет быстрее, чем население.

«Ни разу за всю историю сбора данных о рынке труда мы не видели, чтобы канадцы так много работали», — сказала она.

По данным последнего исследования рабочей силы, занятость временных иностранных работников увеличилась на 13 процентов.

Поскольку эти люди не являются постоянными жителями, она ожидает, что это вызовет большую текучку на рынке труда, что приведет к снижению темпов роста заработной платы.

Подписывайтесь на наш ютуб канал чтобы не пропускать последние новости Канады: