Канадцы выбрали лучшую форму занятости с главным минусом

Светлый зал госуслуг в Канаде: на стойке бланк Employment Insurance и разрозненные табели смен, символ недоступности выплат

Фото создано искусственным интеллектом для иллюстрации

В Канаде определили, какой формат работы пользуется наибольшей популярностью у жителей, но он содержит серьезный минус.

Канадская страховка по безработице все заметнее отстает от того, как сегодня устроен рынок труда. На фоне роста гиг-экономики, временных контрактов и неполной занятости все большему числу людей становится сложнее получить выплаты Employment Insurance (EI).

Об этом говорится в новом «табеле успеваемости» по бедности от Food Banks Canada. Организация отмечает: рынок труда в стране сдвинулся в сторону гибких форм занятости - меньше стабильных полных ставок у одного работодателя, больше подработок, сменных графиков и краткосрочных договоров. А правила EI по-прежнему заточены под модель, которая постепенно уходит в прошлое.

Генеральный директор Food Banks Canada Кирстин Бердсли называет устаревание EI одной из самых серьезных угроз устойчивости страны в момент, когда безработица остается повышенной, а домохозяйства все труднее выдерживают высокую стоимость жизни. Как отмечает CBC News, ключевой барьер заложен в самой логике допуска к программе: человеку нужно набрать заданное число страховых часов за фиксированный период.

На практике эта схема плохо работает для тех, чья занятость «рвется» на куски: нерегулярные смены, несколько работ параллельно, контрактные проекты и периоды без часов между ними. В отчете подчеркивается, что из-за такой структуры занятости многие оказываются за бортом системы поддержки - иногда даже имея постоянную работу, но без нужной «картинки» по часам.

EI - федеральная программа, которая должна помогать пережить паузу между работами. Обычно она покрывает около 55% среднего страхуемого недельного заработка. Максимальная выплата - 729 долларов в неделю, и на нее может рассчитывать человек с годовым доходом до 68,9 тысяч долларов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта на нашем сайте. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой использования файлов cookie

Подробнее