Отчет: насколько женщины зарабатывают меньше мужчин в Канаде?
Правительство Британской Колумбии опубликовало свой первый отчет о прозрачности оплаты труда после введения нового законодательства в прошлом году, и полученные данные указывают на сохраняющийся разрыв между зарплатами мужчин и женщин, а также представителей разных полов.
Хотите быть в курсе главных новостей Канады? Наш Telegram-канал — идеальное место для этого! Мы тщательно собираем и публикуем ежедневные дайджесты, чтобы вы всегда были в курсе последних событий. Присоединяйтесь к нам прямо сейчас и не упустите ни одной важной новости!
В среднем женщины в Британской Колумбии зарабатывают 0,83 доллара на каждый доллар, заработанный мужчинами. Белые женщины зарабатывают немного больше — 0,88 доллара на доллар мужчины, но женщины, принадлежащие к расовым группам, новоприбывшие и представительницы коренных народов зарабатывают еще меньше среднего показателя.
«С разрывом в оплате труда в 17% Британская Колумбия имеет один из самых высоких гендерных разрывов в оплате труда в Канаде, и он сохраняется уже долгое время», — пишут авторы отчета.
На национальном уровне разрыв в оплате труда в Канаде составляет 14%.
В ноябре 2023 года правительство приняло Закон о прозрачности оплаты труда. Он обязывает, чтобы все объявления о приеме на работу жителей Британской Колумбии содержали информацию о предполагаемом диапазоне зарплат, а также запрещает работодателям спрашивать потенциальных кандидатов об их зарплатной истории или наказывать действующих сотрудников, которые публично обсуждают свою зарплату.
Кроме того, некоторых работодатели должны публиковать отчеты о прозрачности оплаты труда своих работников.
Из семи компаний, предоставивших отчеты о прозрачности оплаты труда, пять платили мужчинам на 20% больше, чем женщинам. А две компании платили женщинам на 8% больше, чем мужчинам.
Что касается премий, то их размер у женщин также был меньше, чем у мужчин.
Среди причин, которые привели компании для объяснения разницы в оплате труда, — некоторые люди, участвующие в профсоюзах, имеют право на получение премий, а на этих должностях работают в основном мужчины.