Канадська провінція різко збільшила кількість місць для отримання ПМП

Ньюфаундленд і Лабрадор отримав зелене світло на розширення провінційних імміграційних програм: провінції дозволили додати одну тисячу місць для іноземних працівників на шляху до постійного проживання. Мета проста — швидше закривати кадрові потреби, насамперед у невеликих і сільських спільнотах.
За задумом влади, додаткові квоти допоможуть і роботодавцям, і самій провінції справлятися з демографічними проблемами та нестачею фахівців. У списку найуразливіших сфер — охорона здоров’я, освіта та соціальні послуги.

Федеральний уряд схвалив збільшення річного ліміту на 2026 рік у серпні. Усі додаткові одна тисяча місць спрямували до Newfoundland and Labrador Provincial Nominee Program (NLPNP) — через це загальна стеля за програмою на 2026 рік зросла до 2 тисяч 379.

Механіка NLPNP виглядає так: провінція обирає кандидатів і надає їм статус провінційного номінанта, після чого вони подають заяву на постійне місце проживання вже на федеральному рівні. Коли заяву на ПМП подано, номінанти можуть оформити Bridging Open Work Permit (BOWP) — відкрите дозволу на роботу, яке дозволяє не випадати із зайнятості на час розгляду справи.

За даними CIC News, з 9 червня 2026 року для заявників за базовими провінційними номінаціями діє федеральний тимчасовий захід: подати на BOWP можна помітно швидше, тому що більше не потрібно спочатку отримувати підтвердження про прийняття імміграційної заяви (Acknowledgment of Receipt, AOR).

Водночас Atlantic Immigration Program (AIP) розширювати не стали: квота за AIP залишається незмінною — 475 місць на рік. Для тих, хто проходить за AIP, передбачено окремий дозвіл на роботу, прив’язаний до роботодавця, строком до двох років. Важливо, що учасники AIP не мають права на BOWP.

Новости интереснее, когда есть с кем их обсудитьПознакомьтесь с русскоязычными людьми из Ванкувера и других городов Канады. Возможно, тот самый человек уже совсем рядом.Посмотреть, кто сейчас на сайте →

У сумі за двома напрямами — NLPNP та AIP — загальний ліміт Ньюфаундленду і Лабрадору на 2026 рік тепер становить 2 тисячі 854 місця. Це на 329 більше, ніж у 2025 році, коли провінції виділили 2 тисячі 525 місць.

Щоб отримати шанс на ПМП через провінційні програми, кандидату потрібно відповідати вимогам конкретного потоку. У більшості випадків ключова умова — пропозиція про роботу: вона обов’язкова і для NLPNP, і для AIP, окрім підприємницьких потоків NLPNP.

Далі стандартна процедура: кандидат створює онлайн-профіль Expression of Interest (EOI), потрапляє в пул і чекає запрошення. Після запрошення у нього є 60 днів, щоб подати повний пакет документів — на номінацію (NLPNP) або на endorsement (AIP). За NLPNP подає сам кандидат, а за AIP заяву здебільшого оформлює роботодавець. Коли видано сертифікат номінації або endorsement, можна подавати федеральну заяву на постійне проживання.
У провінції підкреслюють: річна квота — це кількість сертифікатів, які можна видати протягом року, а не кількість запрошень. Запрошення можуть розсилати заздалегідь — за місяці до фактичного оформлення номінацій.

Станом на 10 вересня Ньюфаундленд і Лабрадор у 2026 році вже запросив 2 тисячі 198 кандидатів за NLPNP подати заявки на номінацію та 394 кандидатів за AIP — на endorsement. Пріоритети відбору провінція описує на своїй сторінці критеріїв пріоритизації EOI та окремо зазначає: вони можуть змінюватися протягом року — залежно від ситуації на ринку праці та доступних лімітів. Під час публікації результатів відборів провінція зазвичай не розкриває детальної розбивки за потоками NLPNP або за цільовими секторами зайнятості.

Кожен EOI-профіль діє 12 місяців. Якщо за цей час запрошення не надходить, для участі в наступних відборах профіль потрібно створювати заново.