У Канаді знову зросли терміни найму іноземних працівників

Офисный стол с папкой «на рассмотрении», календарём и ноутбуком, символизирующими рост сроков LMIA в Канаде.

Фото створено штучним інтелектом для ілюстрації

Середні строки розгляду заявок на Labour Market Impact Assessment (LMIA) у Канаді знову зросли — майже за всіма напрямами Програми тимчасових іноземних працівників (TFWP). Збільшення становило від одного до дев’яти робочих днів. Єдиний виняток — потік для тих, хто оформлює шлях до постійного статусу: там очікування, навпаки, скоротилося майже на два тижні.

Оновлену статистику Employment and Social Development Canada (ESDC) опублікувало 7 серпня 2026 року. Це дані за липень 2026 року: вони показують середню кількість робочих днів, яка йде на оцінку заяви. Показники переглядають раз на місяць.

На строки впливают одразу кілька речей: обраний потік, повнота та якість пакета документів і те, скільки заявок одночасно перебуває в роботі у ESDC.

Головним «антигероєм» липневого оновлення знову став high-wage stream. Опрацювання продовжує затягуватися і тепер у середньому займає 88 робочих днів — це максимум для цього потоку за весь 2026 рік. Для порівняння: у лютому було 60 днів.
По low-wage stream зростання виглядає скромнішим — плюс два дні до попереднього оновлення. Однак загалом очікування все одно помітно вище лютневого рівня, коли середній строк становив 48 днів.

Потік permanent resident stream, навпаки, показав приємну динаміку: строки скоротилися майже на два тижні. Втім, він усе одно залишається найдовшим з усіх. Якщо порівнювати з лютим, обробка за ним стала швидшою більш ніж на п’ять місяців.
Інші напрями майже не зрушили: з червня на липень зміни вклалися максимум в один день. Найпомітніше зростання з початку року серед них — в agricultural stream: з лютого середній час зріс з 15 до 23 днів.

Як зазначає CIC News, у ці строки не входить обов’язковий етап розміщення вакансій: перш ніж подати заяву на LMIA, роботодавець повинен спробувати знайти кандидата в Канаді. На це зазвичай йде від двох до восьми тижнів (залежно від потоку), і пройти цей етап потрібно в межах трьох місяців до подання заявки.

Є й окреме обмеження: федеральний уряд не розглядає заяви на low-wage LMIA в регіонах, де безробіття сягає 6% і вище. Список таких регіонів оновлюють раз на квартал; наступне оновлення заплановано на 10 жовтня.

LMIA — один із ключових документів для найму тимчасового іноземного працівника за програмою TFWP. Роботодавець повинен отримати від ESDC позитивне або нейтральне рішення, перш ніж кандидат зможе подати заявку на дозвіл на роботу, прив’язаний до конкретного роботодавця. LMIA підтверджує, що роботодавець виконав вимоги щодо пошуку громадянина Канади або постійного жителя і що найм іноземця не повинен погіршити ситуацію на ринку праці.

Після видачі LMIA роботодавець передає працівнику лист із рішенням та оффер — вони потрібні для подання на employer-specific work permit. ESDC рекомендує строк працевлаштування, виходячи з впливу на ринок праці, але остаточну дату закінчення дії дозволу встановлює Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).

Важливо враховувати, що LMIA дійсна до шести місяців — подати заявку на дозвіл на роботу потрібно до закінчення цього терміну. Вакансії з підтримкою LMIA можна шукати на Canada Job Bank: на момент публікації там було понад шість тисяч оголошень від роботодавців із схваленими або ще розглядуваними заявками.

На тлі цієї статистики помітний і більш загальний тренд: в’їзд за TFWP скорочується. На 2026 рік Канада планує прийняти 60 тисяч тимчасових іноземних працівників за цією програмою — на 22 тисячі менше, ніж цільові 82 тисячі у 2025 році. Падіння видно вже за фактом: з січня по квітень 2026 року через TFWP в’їхали 19 тисяч 240 осіб — на 29,1% менше, ніж за той самий період 2025 року, і на 54% менше, ніж у 2024 році.

Скорочення вписуються в лінію федерального уряду щодо зниження частки тимчасових резидентів — до рівня нижче 5% від населення країни до 2027 року. Передбачається, що подальше зменшення в’їздів за TFWP з часом може знизити і потік заявок на LMIA, а отже — трохи розвантажити систему.

Паралельно скорочуються й плани щодо International Mobility Program (IMP), де дозволи на роботу видаються без LMIA. Ціль на 2026 рік — 170 тисяч осіб проти 285 тисяч 750 у 2025 році. З січня по травень 2026 року за IMP в’їхали 58 тисяч 675 осіб — це на 13,4% менше, ніж за аналогічний період 2025 року, і на 64,8% менше, ніж за той самий період 2024 року.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду на нашому сайті. Продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтесь з нашою політикою використання файлів cookie

Детальніше