Чому державні службовці Канади незадоволені ставленням влади?
Фото створено штучним інтелектом для ілюстрації
Державні службовці вступили в суперечку з владою Канади, вказуючи на те, що влада не цінує їхню працю.
Профспілка Public Service Alliance of Canada (PSAC), що представляє понад 120 тисяч федеральних держслужбовців, чиї колективні договори незабаром доведеться переглянути, жорстко розкритикувала пропозиції уряду щодо індексації зарплат. В організації їх назвали «образливими» та «неприйнятними».
Йдеться про працівників адміністративних, операційних і технічних служб. У PSAC стверджують: якщо скласти все, що запропонувала Оттава, вийде зростання менш ніж на один відсоток на рік — і це на тлі витрат, які продовжують зростати.
За даними CityNews Ottawa, федеральна сторона готова підвищити зарплати на 2% у 2025 році, а потім додавати по 0,5% у 2026, 2027 і 2028 роках. У профспілці вважають, що за такої динаміки працівники зрештою втрачатимуть у реальних доходах — і це, за їхніми словами, показник того, як держава оцінює внесок власних службовців.
Ще в грудні PSAC окреслював свої очікування: підвищення на 4,75% щороку. Тепер у профспілці наголошують, що отримані пропозиції не узгоджуються ані з очікуваннями працівників, ані з економічною реальністю.
Представник Секретаріату Казначейської ради Канади Мартін Потвен у відповіді електронною поштою заявив, що уряд має намір вести переговори добросовісно та шукати угоду, яка буде справедливою для працівників і водночас розумною для канадців. За його словами, влада скорочує витрати на державні операції, щоб вивільнити кошти на пріоритети для жителів країни та на напрями, критично важливі для майбутнього Канади.
Потвен також нагадав, що колективні переговори — процес тривалий: сторони обмінюються пропозиціями місяцями, а нинішні обговорення поки що перебувають на ранній стадії. З поваги до переговорного процесу, додав він, уряд не коментуватиме питання, які зараз обговорюються за столом переговорів.
Новий виток переговорів розгортається на тлі недавнього великого конфлікту. У 2023 році співробітники тих самих груп майже два тижні пікетували по всій країні, перш ніж домоглися підвищення на 12,6% на строк дії угоди з 2021 по 2024 рік.
