В Канаде запустили новый калькулятор для оценки шансов на иммиграцию

Ноутбук с онлайн‑калькулятором CRS и чек‑листом профиля Express Entry в светлом офисе, без людей

Фото создано искусственным интеллектом для иллюстрации

CanadaVisa запустила бесплатный онлайн‑калькулятор CRS, который учитывает недавние изменения в Express Entry - те самые дополнительные баллы за «высокооплачиваемые» профессии.

Инструмент работает на платформе CanadaVisa+ (CV+): достаточно создать профиль и посчитать свой результат прямо в браузере - на телефоне, компьютере или планшете. Обновление с новой формулой расчета стало доступно 3 ноября 2026 года.

CRS (Comprehensive Ranking System) - это рейтинговая система, по которой Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) сортирует кандидатов Express Entry. Периодически ведомство проводит отбор и рассылает приглашения подать заявление на постоянное проживание (ITA) тем, кто оказывается выше в списке.

3 ноября 2026 года IRCC пересмотрело схему начисления баллов, добавив Labour Market Integration Factor (LMIF). Как отмечает CIC News, этот фактор приносит дополнительные баллы тем, чьи профессии попадают в категорию высокооплачиваемых.

Суть LMIF в следующем: теперь кандидат получает большее из двух значений - либо до 150 баллов за канадский опыт работы, либо до 100 баллов за предложение о работе на высокооплачиваемой должности.

Чтобы увидеть результат по новой формуле, нужно зайти на сайт CV+ и заполнить профиль. После этого система сама посчитает CRS, учитывая образование, знание официальных языков, наличие родственников в Канаде (если применимо), данные супруга или супруги (возраст, образование и опыт работы - если применимо), также ваш собственный опыт работы и job offer.

Если профиль в CV+ уже создан и информация в нем актуальна, новый балл будет пересчитан автоматически - достаточно просто войти в аккаунт.

Новости интереснее, когда есть с кем их обсудитьПознакомьтесь с русскоязычными людьми из Ванкувера и других городов Канады. Возможно, тот самый человек уже совсем рядом.Посмотреть, кто сейчас на сайте →

«Зарплатные» баллы LMIF привязаны к кодам National Occupational Classification (NOC) - то есть к конкретным профессиям и предложениям о работе. CV+ подбирает число баллов на основании профессий, указанных пользователем, и официального списка высокооплачиваемых специальностей. В нем 186 профессий; каждая относится к уровню оплаты не ниже 1,3x, 1,5x или 2x от медианной зарплаты по Канаде - чем выше коэффициент, тем больше баллов.

Сам расчет CRS через CV+ бесплатный, но после получения результата сервис может предложить платный доступ, если пользователь захочет продолжить пользоваться расширенными возможностями платформы.

Чтобы получить баллы LMIF за канадский опыт в высокооплачиваемых профессиях, нужно подтвердить минимум 12 месяцев непрерывной полной занятости в одной или нескольких таких профессиях за последние 10 лет. А чтобы начислили баллы за высокооплачиваемое предложение о работе, job offer должен быть на полную занятость и предусматривать срок не менее одного года после того, как кандидат станет постоянным жителем.

В IRCC также предупредили: хотя изменения CRS официально вступили в силу 3 ноября 2026 года, их внедрение в системе Express Entry может занять до двух недель. На момент публикации ведомство приостановило выдачу приглашений, пока развертывание обновлений не будет завершено.

Чтобы баллы за высокооплачиваемое предложение о работе отразились в профиле, кандидатам нужно обновить данные в Express Entry: указать job offer, выбрав вариант о наличии положительной LMIA, также внести информацию в раздел «Work History» - включая номер LMIA, дату выдачи 2026-01-01 и дату истечения 2029-01-01.

При этом IRCC подчеркивает: кандидаты с активными и актуальными профилями в Express Entry должны получать баллы за соответствующий высокооплачиваемый канадский опыт работы автоматически.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта на нашем сайте. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой использования файлов cookie

Подробнее