4 марта 2021, 11:22
Изображение Jean-François Gagnon с сайта Pixabay
3 марта Квебек объявил, что в ближайшие недели запустит три новых иммиграционных пилотных программ.
Министерство иммиграции, францизации и интеграции (MIFI) запускает пилотные проекты для иностранных граждан, работающих в следующих трех секторах:
Ожидается, что эти пилотные проекты будут действовать максимум пять лет. Цель состоит в том, чтобы привлечь и удержать иммигрантов, чьи навыки отвечают потребностям рынка труда Квебека.
MIFI будет выдавать Quebec Selection Certificates (CSQ) до 550 основным заявителям ежегодно, для каждого пилотного проекта. Кандидаты должны работать в соответствующих секторах, чтобы их выбрали. Эта цифра не включает членов семей.
Вам нужно будет продемонстрировать, что вы можете финансово обеспечить себя и свою семью по крайней мере в течение трех месяцев.
Эти программы также требуют, чтобы кандидаты были не моложе 18 лет.
Большинство из этих потоков требуют опыта работы в Квебеке. Если вы подаете заявку на один из этих потоков, вы должны иметь опыт работы с официальным трудоустройством. Вы должны были получать зарплату и работать не менее 30 часов в неделю.
Вот некоторые из более конкретных требований, предъявляемых к каждой из новых программ.
Эта пилотная программа предназначена для иностранных работников в секторе пищевой промышленности. Она призвана помочь квебекским предприятиям сохранить свою иностранную рабочую силу и сохранить конкурентоспособность с другими канадскими провинциями.
Пилотный проект вступит в силу 24 марта.
Для того чтобы получить CSQ в рамках этой программы, вы должны уметь устно общаться на французском языке, иметь опыт работы в Квебеке по подходящей профессии и работать в провинции на момент подачи заявления.
Этот пилот предназначен для временных иностранных рабочих, которые работали санитарами в Квебеке не менее одного года. Среди других требований, предъявляемых к кандидатам, вы должны владеть разговорным французским языком и работать санитаром в Квебеке при подаче заявления.
MIFI разработало эту программу, чтобы сократить разрыв в рабочей силе в этом секторе, который был усугублен пандемией.
Эта программа стартует 31 марта.
Эта пилотная программа предназначена для привлечения высококвалифицированных технических работников, которые хотят начать свою карьеру в Квебеке. Она также будет способствовать удержанию иностранных студентов, получивших специализированную степень магистра в квебекских университетах.
Запуск этого пилотного проекта запланирован на 22 апреля.
По теме: Правительство Канады раскрыло новые приоритеты в иммиграционной политике
Нашли ошибку в статье? Сообщите нам!
Если вы нашли какую-либо ошибку в тексте, который только что прочитали, вы можете отправить нам замечание об этом — анонимно или указав контакты для обратной связи
