У Канаді запустили новий калькулятор для оцінки шансів на імміграцію

CanadaVisa запустила безкоштовний онлайн‑калькулятор CRS, який враховує нещодавні зміни в Express Entry — ті самі додаткові бали за «високооплачувані» професії.

Інструмент працює на платформі CanadaVisa+ (CV+): достатньо створити профіль і порахувати свій результат прямо в браузері — на телефоні, комп’ютері або планшеті. Оновлення з новою формулою розрахунку стало доступним 3 листопада 2026 року.

CRS (Comprehensive Ranking System) — це рейтинґова система, за якою Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) сортує кандидатів Express Entry. Періодично відомство проводить відбір і розсилає запрошення подати заяву на постійне проживання (ITA) тим, хто опиняється вище у списку.

3 листопада 2026 року IRCC переглянуло схему нарахування балів, додавши Labour Market Integration Factor (LMIF). Як зазначає CIC News, цей фактор приносить додаткові бали тим, чиї професії потрапляють до категорії високооплачуваних.

Суть LMIF полягає в наступному: тепер кандидат отримує більше з двох значень — або до 150 балів за канадський досвід роботи, або до 100 балів за пропозицію роботи на високооплачуваній посаді.

Щоб побачити результат за новою формулою, потрібно зайти на сайт CV+ і заповнити профіль. Після цього система сама порахує CRS, враховуючи освіту, знання офіційних мов, наявність родичів у Канаді (якщо застосовно), дані чоловіка або дружини (вік, освіту та досвід роботи — якщо застосовно), а також ваш власний досвід роботи та job offer.

Якщо профіль у CV+ вже створено й інформація в ньому актуальна, новий бал буде перераховано автоматично — достатньо просто увійти в акаунт.

Новости интереснее, когда есть с кем их обсудитьПознакомьтесь с русскоязычными людьми из Ванкувера и других городов Канады. Возможно, тот самый человек уже совсем рядом.Посмотреть, кто сейчас на сайте →

«Зарплатні» бали LMIF прив’язані до кодів National Occupational Classification (NOC) — тобто до конкретних професій і пропозицій роботи. CV+ підбирає кількість балів на підставі професій, зазначених користувачем, і офіційного списку високооплачуваних спеціальностей. У ньому 186 професій; кожна належить до рівня оплати не нижче 1,3x, 1,5x або 2x від медіанної зарплати по Канаді — чим вищий коефіцієнт, тим більше балів.

Сам розрахунок CRS через CV+ безкоштовний, але після отримання результату сервіс може запропонувати платний доступ, якщо користувач захоче продовжити користуватися розширеними можливостями платформи.

Щоб отримати бали LMIF за канадський досвід у високооплачуваних професіях, потрібно підтвердити щонайменше 12 місяців безперервної повної зайнятості в одній або кількох таких професіях за останні 10 років. А щоб нарахували бали за високооплачувану пропозицію роботи, job offer має бути на повну зайнятість і передбачати строк не менше одного року після того, як кандидат стане постійним жителем.

В IRCC також попередили: хоча зміни CRS офіційно набули чинності 3 листопада 2026 року, їх впровадження в системі Express Entry може зайняти до двох тижнів. На момент публікації відомство призупинило видачу запрошень, доки розгортання оновлень не буде завершено.

Щоб бали за високооплачувану пропозицію роботи відобразилися в профілі, кандидатам потрібно оновити дані в Express Entry: вказати job offer, обравши варіант про наявність позитивної LMIA, також внести інформацію в розділ «Work History» — включно з номером LMIA, датою видачі 2026-01-01 і датою закінчення 2029-01-01.

При цьому IRCC підкреслює: кандидати з активними й актуальними профілями в Express Entry повинні отримувати бали за відповідний високооплачуваний канадський досвід роботи автоматично.