У Канаді знизили поріг зарплати для великого імміграційного відбору

з

Британська Колумбія провела наймасштабніший імміграційний відбір 2026 року: 29 жовтня провінція розіслала 722 запрошення іноземним працівникам. Кандидатів обирали за рівнем зарплати або за кількістю балів у системі реєстрації.

Ті, хто отримав запрошення, можуть зробити наступний крок до статусу постійного жителя Канади. На подання заявки на провінційну номінацію відводиться 30 днів. Якщо номінацію схвалять, далі заяву розглядають уже федеральні органи — на етапі оформлення permanent residence.

Тим, хто перебуває в Канаді та подав документи на ПМП, в окремих випадках доступний bridging open work permit (BOWP) — відкрите дозвола на роботу строком до двох років. Якщо встигнути подати на BOWP до закінчення поточного статусу, людина зберігає право працювати в режимі maintained status, доки за заявою не ухвалять рішення, за умови, що вона залишається в Канаді.

Це був 29 раунд 2026 року. Провінція запрошувала кандидатів за двома напрямами: або за комбінацією «зарплата/ставка + наявність пропозиції роботи (job offer)», або за реєстраційним балом профілю. Як повідомляє CIC News, для «зарплатного» відбору вимагалася пропозиція роботи рівня TEER 0-3 з оплатою не нижче 49 доларів за годину і 99 тисяч доларів на рік. Для відбору за балами мінімальний прохідний поріг становив 131 бал.

Примітно, що планка оплати — 49 доларів на годину та 99 тисяч доларів на рік — вперше у 2026 році опустилася нижче 50 доларів на годину та 100 тисяч доларів на рік.

Новости интереснее, когда есть с кем их обсудитьПознакомьтесь с русскоязычными людьми из Ванкувера и других городов Канады. Возможно, тот самый человек уже совсем рядом.Посмотреть, кто сейчас на сайте →

Усі запрошення відбулися в межах цілі Британської Колумбії під назвою innovate — це напрям орієнтований на кваліфікованих працівників із різних професій і галузей. Які саме спеціальності та сектори були представлені серед запрошених, провінція не уточнила.

З початку 2026 року Британська Колумбія вже провела дев’ять відборів за ціллю innovate. Станом на 29 жовтня сумарно через раунди, де кандидатів обирали за зарплатою та job offer або за реєстраційним балом, видали 4 тисячі 746 запрошень. Якщо враховувати всі потоки для працівників і підприємців та всі критерії відбору, BCPNP у 2026 році надіслав щонайменше 7 тисяч 220 запрошень подати заявку на провінційну номінацію.

У BCPNP також перелічують фактори, які можуть враховуватися в майбутніх раундах, орієнтованих на високий економічний ефект. Серед них — рівень і профіль освіти та місце навчання, наявність професійних статусів у Британській Колумбії, тривалість і кваліфікаційний рівень досвіду роботи, знання мови, професія, рівень зарплати та/або рівень пропозиції роботи, запланований регіон проживання та працевлаштування, а також стратегічні пріоритети провінції, пов’язані з потребами ринку праці, проєктами або ініціативами.

Щоб брати участь у відборі за категорією Skills Immigration (SI), іноземним громадянам спочатку потрібно зареєструвати профіль EOI. Після реєстрації кандидат отримує бал за своїми даними та потрапляє до відповідного пулу, з якого провінція періодично обирає тих, хто набирає конкурентоспроможні показники й підходить під умови конкретного раунду.

Згідно з останнім оновленням, станом на 6 жовтня в реєстраційному пулі SI перебувало 7 тисяч 695 профілів.